رئیس امور اداری :
- دریافت دستور وبرنامه کار از از سرپرست مربوطه .
- راهنمایی کارکنان تحت سرپرستی وتقسیم کار بین آنها .
- برنامه ریزی جهت استفاده بهینه از منابع موجودسازمان .
- برنامه ریزی جهت ارتقاءمستمر کیفیت فرایند ها .
- برنامه ریزی جهت ارتقاء سطح آگاهی پرسنل.
- تهیه شرح وظایف کارکنان تحت سرپرستی وابلاغ به آنها .
- نظارت برانجام کارهای کارگزینی مانند مرخصی ، ترفیعات ،بازنشستگی ، ……برابرقوانین ومقررات استخدامی.
- نظارت برکارهای دفتری وارسال ومراسلات ستاد ومراکز تابعه .
- رسیدگی ونظارت برمتصدیان امور عمومی مراکز .
- رسیدگی ومراقبت دفاتر حضور وغیاب کارکنان وکارت زنی .
- بررسی نامه های تهیه شده وامضای آنها.
- شرکت در کمیسون ها ونشت های مربوطه .
- تهیه گزارش لازم برای مقام مافوق .
- بررسی آمار عملکرد ماهانه واحد های زیر مجمومه وارائه راهکار جهت بهینه سازی فعالیتها .
- پیگیری موارد تخلف اداری وکاری پرسنل ومسائل حقوقی مرکز تا حصول نتیجه .
- انجام دیگر کارها مربوطه برابر دستور مقام مافوق .
- نظارت وسرپرستی (مدیر خدمات پشتیبانی وتدارکات ،چاپ وتکثیر ، نقلیه ،انبار ملزومات ،کارگزینی ، نگهبانی ،کارپردازان ،دبیرخانه )
- جایگزین سرپرست .
- جوابگویی به شکایات پرسنل وارباب رجوع
- برگزاری جلسات حل مسائل پرسنل .